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Employer Branding

qualifizierte Mitarbeiter

Durch eine optimierte
Arbeitgebermarke, die hält,
was sie verspricht, können Sie
die richtigen Talente
finden und binden.

Ein attraktiver Arbeitgeber

Employer Branding ist ein immer wichtigerer Teil der Marke. Es geht dabei um alle Anstrengungen, die ein Unternehmen unternimmt, um sich bei bestehenden und potenziellen Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Darüberhinaus bedeutet eine sinnvolle Auseinandersetzung mit dem Thema Employer Branding auch, sich mit den Bedürfnissen der bestehenden Mitarbeiter auseinanderzusetzen.

Mit Tiefeninterviews, Umfragen und Recherche werden die innere und äußere Sicht auf die Arbeitgebemarke ergründet. Daraus erarbeiten wir gemeinsam eine Positionierung, die alle Vorzüge und Besonderheiten als Arbeitgeber berücksichtigt und ein Versprechen formuliert, auf das bestehende und zukünftige Mitarbeiter vertrauen können.

Konsistente Kommunikation

Eine Arbeitgebermarke soll vom Stelleninserat über Messen bis zum Mitarbeiter-Event die gleichen Werte erlebbar machen und konsistent kommunizieren. Wir helfen Ihnen auch Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschafter zu machen. Denn es gibt keine größere Kraft als die eigenen Mitarbeiter als Werbeträger und Markenbotschafter langfristig zu gewinnen.

Wenn Sie mehr über Employer Branding
wissen wollen, kontaktieren Sie Klaus Hofegger
unter: +43 1 944 77 23 10 oder
klaus.hofegger@hofegger.com